LEISTUNGSDIAGNOSTIK: LINC Personality Profiler

Bereits als Sportler hat Thomas Lurz erkannt, dass durch Leistungsdiagnose relevante Verbesserungen im Sport erzielt werden können.

Aber auch im beruflichen Umfeld sind diese Erkenntnisse äußerst wertvoll. Wie im Sport, wo individuelle Stärken und Schwächen analysiert werden, ermöglicht uns Linc Profiling, das volle Potenzial der eigenen Mitarbeiter zu nutzen.

Bei seinem Arbeitgeber hat er durch den gezielten Einsatz von Linc Profiling bereits zahlreiche Erfolge erzielt. Indem die einzigartigen Fähigkeiten und Präferenzen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen verstanden werden, können Teams zusammengestellt werden, die optimal zusammenarbeiten und sich perfekt ergänzen.

Die Parallelen zum Leistungssport helfen zudem dabei, individuell auf die Bedürfnisse und Ziele der Mitarbeitenden einzugehen. So können ihre persönlichen und beruflichen Entwicklung effektiv gefördert werden.

Thomas ist überzeugt, dass der gezielte Einsatz von Linc Profiling nicht nur im Sport, sondern auch im beruflichen Kontext wesentlich zum Erfolg beiträgt. Es lohnt sich, die individuellen Stärken und Schwächen jedes Einzelnen zu kennen und gezielt zu fördern.